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  • 【聽(tīng)濤】首登科創(chuàng )板 萬(wàn)德斯有什么通關(guān)秘笈

    【聽(tīng)濤】首登科創(chuàng )板 萬(wàn)德斯有什么通關(guān)秘笈

    2021-07-30 14:02:05 2

      7月22日,科創(chuàng )板迎來(lái)上市一周年。僅僅一年時(shí)間,科創(chuàng )板就創(chuàng )造了資本市場(chǎng)上的多個(gè)“第一”,作為改革先行者的科創(chuàng )板,它的正式開(kāi)板被認為是我國資本市場(chǎng)一件里程碑式的大事。作為一家提供先進(jìn)環(huán)保技術(shù)裝備開(kāi)發(fā)、系統集成與環(huán)境問(wèn)題整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè),2020年1月14日,萬(wàn)德斯在科創(chuàng )板脫穎而出,成為中國第一個(gè)科創(chuàng )板掛牌的環(huán)保公司。為什么萬(wàn)德斯能夠脫穎而出?它成功的因素有哪些?E20環(huán)境平臺首席合伙人,E20研究院院長(cháng),《兩山經(jīng)濟》、《環(huán)境產(chǎn)業(yè)導論》作者傅濤博士在其親自制作的系列視頻節目《聽(tīng)濤》第一期中講述了萬(wàn)德斯背后所隱藏的通關(guān)秘笈。

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      為什么選擇萬(wàn)德斯作為第一個(gè)溝通的話(huà)題呢?因為2019年是中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)的轉折年。很多個(gè)環(huán)境產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑公司,尤其是民營(yíng)環(huán)保上市公司,遭受到了經(jīng)營(yíng)困難,更換了實(shí)際控制人。在營(yíng)業(yè)收入上,在品牌上,在市場(chǎng)上,都受到了很大的挫折。在這樣的背景下,我覺(jué)得行業(yè)需要一些新的動(dòng)力,一些新的信心。

      有幸在1月14號,我作為敲鑼的嘉賓,出席了萬(wàn)德斯公司的上市儀式。有經(jīng)濟學(xué)家說(shuō),2019年是過(guò)去十年最差(原話(huà)是“好”,應是口誤)的一年,還有的說(shuō),2019年是未來(lái)十年最好(原話(huà)是“差”,應是口誤)的一年。2020年,撲面而來(lái)的疫情,更加堅定了大家認為真是這樣。在這樣的背景之下,環(huán)境產(chǎn)業(yè)有自己發(fā)展的危機,也有機遇。

      剛才我談到了,一直領(lǐng)跑我們行業(yè)的企業(yè),多多少少都受到了挫折。我個(gè)人認為,在2007年前,領(lǐng)跑我們民營(yíng)企業(yè)的是金州。2007-2015年是桑德,從2015年,領(lǐng)跑這個(gè)行業(yè)的是博天。其實(shí),這三個(gè)公司,都在過(guò)去一兩年中間,面臨非常大的挫折。所以我今天選擇萬(wàn)德斯分享,也想給大家傳遞一種我們對市場(chǎng)對行業(yè)的看法,傳遞一些信心。

      大家知道萬(wàn)德斯是一個(gè)工程公司,我們俗稱(chēng)工程總包EPC公司。EPC公司是我們E20會(huì )員民營(yíng)企業(yè)的主流公司,EPC都面臨著(zhù)一個(gè)“中等收入陷阱”,做到5000萬(wàn)到一個(gè)億的收入,1000-2000萬(wàn)的利潤,都會(huì )碰著(zhù)一個(gè)巨大的坎兒,這個(gè)坎兒就是:?jiǎn)我患夹g(shù),憑借百人團隊,越不過(guò)一兩千萬(wàn)利潤的門(mén)檻兒。

      越不過(guò)這個(gè)門(mén)檻兒,就很難實(shí)現資本市場(chǎng)的接通,資本市場(chǎng)基本門(mén)檻要到5000萬(wàn)的利潤。雖然科創(chuàng )板號稱(chēng)可以低一些。但如果不到三五千萬(wàn)以上的穩定利潤,很難接通國內的資本市場(chǎng)。

      為什么萬(wàn)德斯在科創(chuàng )板脫穎而出,成為中國第一個(gè)科創(chuàng )板掛牌的環(huán)保公司?有人說(shuō),科創(chuàng )板掛牌的第一家環(huán)保公司未必是萬(wàn)德斯,去年11月還有一家膜的公司掛牌,但它掛牌科創(chuàng )板,由于IPO的原因,它是以膜生產(chǎn)企業(yè)的形式掛牌的。旗幟鮮明地亮出環(huán)保主業(yè)的掛牌公司,第一個(gè)就是萬(wàn)德斯。

      為什么萬(wàn)德斯能夠脫穎而出?有很多原因,我想跟大家分享兩個(gè)方面。

      第一,萬(wàn)德斯是一個(gè)有朝氣有夢(mèng)想的公司。

      萬(wàn)德斯這個(gè)名字在我們給萬(wàn)德斯做戰略顧問(wèn)的時(shí)候,談到過(guò)這個(gè)緣起。

      萬(wàn)德斯的創(chuàng )始人劉軍,1977年出生的,很年輕的。在我們看來(lái)年輕,在有的行業(yè),TMT行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),77年出生,現在才上市,并不年輕。但對我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),大部分創(chuàng )業(yè)者,大部分成功企業(yè)的領(lǐng)跑人、掌舵者,都是60后,甚至部分是50后,一個(gè)70年代末期出生的創(chuàng )業(yè)者,通過(guò)十二三年時(shí)間,接通資本市場(chǎng),是非常難能可貴的。因為環(huán)保行業(yè)是一個(gè)B2G,對政府服務(wù)的行業(yè),有一部分B2B的業(yè)務(wù),這種行業(yè)往往具有慢熱性。其實(shí)很難一下子,在短短十年時(shí)間里獲得成功,是件非常難的事兒。萬(wàn)德斯做到了,很大的原因,是它的創(chuàng )始人,它的團隊,年輕,有朝氣,有夢(mèng)想。

      這個(gè)夢(mèng)想,在劉軍的學(xué)生時(shí)代,就已經(jīng)奠定了。劉軍是我們E20特訓班三期學(xué)員,他有另外五位高管陸陸續續在我們的第四期到第十期參加了培訓。我們對萬(wàn)德斯這個(gè)公司相對來(lái)說(shuō)是熟悉的,我們因此也參加了他們的很多活動(dòng)。

      在有次活動(dòng)中,劉軍說(shuō)到為什么取萬(wàn)德斯這個(gè)名字。他說(shuō)這個(gè)名字實(shí)際上上暗含了他的兩個(gè)偶像在里邊,他本科是蘭州交通大學(xué)(口誤說(shuō)成了“蘭州鐵道大學(xué)”,前身蘭州鐵道學(xué)院)畢業(yè)的,給排水專(zhuān)業(yè),他的校友師兄中有兩個(gè)著(zhù)名的人物。

      一個(gè)叫王石,大家知道王石是萬(wàn)科的創(chuàng )始人,萬(wàn)科的精神領(lǐng)袖,也是中國地產(chǎn)界教父一樣的人物。另外一位就是文一波,桑德創(chuàng )始人,據我所知,是83級蘭州交通大學(xué)(口誤說(shuō)成了“蘭州鐵道大學(xué)”)的本科生,也是給排水專(zhuān)業(yè)。在劉軍上學(xué)的時(shí)代就有兩個(gè)偶像,都是企業(yè)家,一個(gè)學(xué)院畢業(yè)的。他跟我說(shuō),他年輕的時(shí)候就想創(chuàng )辦企業(yè),取名叫萬(wàn)德,遺憾的是,萬(wàn)德在南京沒(méi)有注冊下來(lái),所以叫萬(wàn)德斯。

      就是因為這種夢(mèng)想,造就了劉軍身上有一種精神。劉軍身上有一部分精神氣質(zhì)像我們行業(yè)的趙笠鈞,比較陽(yáng)光、開(kāi)放、上進(jìn)。個(gè)兒不高,有活力。就是因為這種精神感染了一批的團隊成員。他們公司的管理、文化……我參加過(guò)他們公司一次年會(huì ),前年他們公司的年會(huì ),我應他們邀請專(zhuān)門(mén)去做了一次觀(guān)摩。他們想給我展示的就是他們團隊的活力和那種向上的精神??陀^(guān)地講,也是挺感染人的。他們每個(gè)版塊的團隊表演的節目,敘述自己創(chuàng )業(yè)的辛酸苦辣,分享大家的成果,我覺(jué)得我看到了環(huán)保新星的未來(lái)。我當時(shí)給他們做了不少的鼓勵。能夠看到1月14號他們的掛牌,很大程度上跟企業(yè)家的精神有關(guān)系。

      第二個(gè),他成功的因素,我覺(jué)得跟他的戰略有一定的關(guān)系。

      2010-2017年,是中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的時(shí)期,基本上你做任何事情都是沒(méi)有錯的。2017年是個(gè)轉折點(diǎn),資本市場(chǎng)對環(huán)境產(chǎn)業(yè)開(kāi)始變得理性。然后,PPP在2016年迅速火爆,在2017年也是個(gè)轉折點(diǎn)。很多沒(méi)有重資產(chǎn)能力的企業(yè)也變到了重資產(chǎn)的環(huán)節中間去了,包括當時(shí)的萬(wàn)德斯,也做一個(gè)危廢項目,可能涉及到大幾千萬(wàn)的,如果加上貸款可能過(guò)億的投資。

      在這個(gè)背景之下,通過(guò)我們的特訓班之后,通過(guò)戰略梳理后,他們團隊果斷放棄了重資產(chǎn)項目。把這個(gè)項目賣(mài)給了當時(shí)上市的東江環(huán)保。公司重新聚焦到了科技研發(fā),技術(shù)創(chuàng )新,圍繞自己垃圾滲濾液處理的主業(yè),進(jìn)行深耕。他們第一個(gè)以環(huán)保的名義進(jìn)入了科創(chuàng )板,其實(shí)向我們行業(yè)傳遞了很大的信心。它在告訴我們一個(gè)新的時(shí)代的到來(lái),其實(shí)我覺(jué)得科創(chuàng )板迎來(lái)第一家環(huán)保概念的公司,包括這個(gè)70年代出生的領(lǐng)軍企業(yè)家,正式IPO,都在向我們展示,我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),環(huán)境產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)磨難,在這種蛻變、升華(原話(huà)是“深華”,疑為口誤)的時(shí)代,給我們看到了希望,萬(wàn)德斯這樣的公司它怎樣越過(guò)這樣的體系,其實(shí)是非常有啟發(fā)的。

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    編輯:徐冰冰

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